一、退休年龄及出生时间认定

　　1、退休年龄认定

　　（1）干部：男年满六十周岁，女年满五十五周岁。

（2）工人：男年满六十周岁，女年满五十周岁。

　　2、出生时间认定

　　根据省委组织部《关于办理干部离退休等手续时认定出生日期问题的通知》（浙组通字〔1990〕24号）文件规定，出生时间以身份证为准，如身份证与本人档案记载的出生时间不一致的，由人事处会同有关部门进行查证核实后确定。对无法查实的，应以档案或户口档案中最先记载的出生时间为依据。

　　二、办理退休手续

　　1、教职工退休每年办理两次，即在每年3月1日至8月31日到达退休年龄的，于当年8月办理退休手续，9月发给退休费；每年9月1日至次年2月底到达退休年龄的，于次年2月办理退休手续，3月发给退休费。

　　2、办理退休手续时，交一寸近期脱帽照片一张，退交工作证，领取退休证。

　　三、教学科研岗位高级职称人员办理延长退休年龄的有关规定

　　1、具有正高级专业技术职称人员原则上为六十岁退休。如因工作需要延退的，本人自愿、身体健康，其延退时间一般为1-3年；

　　２、具有副高级专业技术职称人员为六十岁退休。如特殊情况学校工作需要延退的，本人自愿、身体健康，其延退时间一般为1年；

　　3、延退人员延退期间不再担任重要学术岗位，工资津贴等待遇按在职人员对待。

　　四、办理延长退休年龄的程序

　　1、由本人申请，所在部门根据本部门工作需要，提出符合延长退休年龄条件人员的报告，报人事处，经学校审定批准后实施。

　　2、办理延长退休年龄手续每学期申报一次，申报时间应在办理退休手续的前二个月提出申请。

　　3、为不影响教学安排，已办理延长退休年龄手续的教师，若在未到期前要求退休者，应在学期结束前三个月提出，并经批准后才能办理手续。

　　五、办理提前退休的有关规定

　　按国家有关规定或人事制度改革政策执行。

　　六、本规定自2004年9月1日起执行，凡此前如有与本规定不符者，均以本规定为准，由人事处负责解释。

　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　 二OO四年八月三十一日