根据干部管理和干部换届聘任工作的要求，经研究，决定开展中层干部2013年度考核和中层领导班子、领导干部任期届满考核。现将有关事项通知如下：

一、中层干部2013年度考核

1、撰写总结报告。中层领导班子做好年度工作总结报告；中层干部对照岗位职责和考核内容，认真总结一年来的思想和工作情况，撰写好个人述职述德述廉报告。

2、开展民主测评。校领导对联系、分管单位的中层干部进行民主测评，教职工对本单位的领导班子和中层干部进行民主测评，中层干部之间进行交叉互评。测评前三天，要求中层领导班子工作总结、中层干部个人述职述德述廉报告在一定范围内进行公示。

3、评定考核结果。在个人总结、民主测评、实绩分析的基础上，综合平时各方面的表现情况，由校党委确定中层干部的年度考核等次。

4、其他要求。请全体中层干部于2013年12月30日前将本人述职述廉报告、学习培训情况提交上网（用工号登陆组织部网站干部考核系统提交，密码为工号或者校内oa登陆密码）。同时，中层领导班子年度工作总结报告请发送电子稿至zzb@zafu.edu.cn；中层领导干部年度考核登记表（附件1）、学习培训情况登记表（附件2）请正反打印，与发表文章、奖励的复印件交至组织部319办公室。

教职工民主测评和中层干部交叉互评采取网上测评，各单位参加测评教职工人数不得少于总人数的2/3。测评时间另行通知。

二、中层领导班子、领导干部任期届满考核

按照《浙江农林大学中层干部选拔任用管理工作暂行办法》、《浙江农林大学中层干部考核办法（试行）》，下学期初将开展中层领导班子、领导干部任期届满考核。

根据考核要求，中层领导班子需填写聘期目标管理责任考核表（附件3），并对照聘期目标管理责任做好任期工作总结；中层领导干部需填写述职述德述廉登记表（附件4），撰写个人任期述职述德述廉报告（试用期干部除外）。各学院（不含集贤学院），体军部，图书馆、现代教育技术中心，后勤集团要召开教职工大会，由行政主要负责人代表班子作班子任期工作总结。请各单位认真做好任期届满考核的相关准备工作。

附件：1.中层领导干部年度考核登记表

2.中层干部学习培训情况登记表

3.聘期目标管理责任考核表

4.中层干部述职述德述廉登记表

党委组织部

2013年12月9日