为进一步完善高校干部选拔任用工作机制，规范干部选拔任用程序，推动选人用人工作科学化，切实提高选人用人的公信度和组织工作满意度，省委组织部和省委教育工委于4月26-27日组织全省高校在浙江金华召开了专题会议，我校党委副书记方伟同志参加了会议。

4月28日，方伟副书记在党委会上及时传达了会议精神，介绍了省委教育工委副书记李鲁同志在会上作的“提高认识，强化责任，补上短板”重要讲话内容。

“组工满意度是单位发展的检测仪，是干部形象的整容器，是干群关系的温度计，是党委核心作用的试金石”，“满意度是易碎品”，要增加刚性，功夫在常规工作。提高高校选人用人公信度和组织工作满意度，不只是学校党委、学校组织部门的事情，满意度情况也反映出教职工对本单位的党建工作是否满意，反映的是所在单位党组织的凝聚力、执行力、战斗力和党员的作用发挥情况，反映的是所在单位的管理和发展，是全校各项工作的综合反映，是广大教职工对学校党建工作和事业发展的综合评价。

校党委要求，要认真分析组工满意度的主客观因素，认真修定和落实整改方案，从推动学校事业发展、促进教职工和学生个人进步的高度来狠抓学校整体工作，以优良的实绩真正赢得广大师生对学校事业的满意认可。

(组织部)