因工作需要，经党委研究，决定面向全校公开选拔茶文化学院副院长。根据《浙江林学院中层领导干部选拔任用暂行条例》（浙林院党[2001]19号）和《浙江林学院第三轮职员聘任工作方案》（浙林院党[2005]34号）有关规定，现将有关事项公告如下：
　　一、选拔任用条件和资格
　　1、具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论的水平，努力学习和实践“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观。
　　2、坚决贯彻执行党的基本路线和教育方针，忠诚高等教育事业，在学校改革建设中积极工作，并做出较大成绩。
　　3、坚持实事求是，认真调查研究，敢于善于负责，能够把上级和学校的方针、政策同本部门的实际相结合，创造性地开展工作。
　　4、有强烈的革命事业心和责任感、使命感，有胜任领导工作的组织管理能力和语言文字表达能力；
　　5、正确行使职权，勤政廉政，艰苦朴素，密切联系群众，自觉接受学校和群众的批评和监督；
　　6、坚持和维护民主集中制原则，顾全大局，作风民主，善于团结同志；
　　7、具有副高以上专业技术职务或硕士研究生以上文化程度；
　　8、年龄一般不超过45周岁。身体健康。
　　二、自荐时间和方式
　　请自荐者于4月18日下午4时前到组织部干部科（新校区行政楼319室）领取《处级领导干部职位自荐表》进行自荐。请各党总支、直支做好推荐的组织工作。《组织推荐表》、《群众推荐表》于4月18日下午5时前投入干部科门口票箱内。